ESPN报道：太阳队解雇指控球队的员工

米兰体育7月29日新闻，按照ESPN的报道，菲尼克斯太阳队近日解除了一名员工的工作关系，此员工曾对球队提出了歧视、骚扰与报复的指控。

名为吉恩·特雷勒（Gene Traylor）的员工自2023年1月加入太阳队，担任安全、安保及风险管理总监职位，并已于上周五（7月25日）被解雇。

太阳队通讯事务高级副总裁斯泰西·米奇向ESPN发表声明称："尽管我们通常不对内部人事事务作出评论，但特雷洛先生及其法律代表选择对外公开此事。解除特雷洛先生的职务是源于一项独立外部调查结果，该结果显示他违反了有关安保运营机密信息的公司政策，并在调查过程中故意提供不实信息。"

特雷勒的法律代表为谢丽·赖特（Sheree Wright）和考特尼·沃尔特斯（Courtney Walters）。沃尔特斯律师回应ESPN时表示：“特雷勒先生及其法律团队并未主动将解雇事件公之于众。太阳队选择传播误导性信息，意图转移公众对于其诉讼指控的关注。这种所谓的‘独立调查’实为掩饰报复行为的借口，背离事实。我们会在法律程序中全力支持我们的客户。”

在诉讼法庭上，特雷勒的律师将要求太阳队公开有关解雇调查的所有材料。

今年5月中旬，特雷勒的代理律师已在亚利桑那州联邦地区法院对太阳队提出法律诉讼。迄今为止，已有五起类似诉讼由现任或前任太阳队员工提交至法院。最新一起诉讼于今年7月，由前菲尼克斯水星队临时主教练尼基·布鲁（Nikki Blue）提起，指控太阳队存在种族和性别歧视及报复行为。

诉讼中，特雷勒声称他以识别球队的安全、财务与声誉风险为首要责任。2023年，特雷勒递交给管理层的一份报告曾引发担忧，他指控该报告导致球队对其实施报复，近一年后对其实行降职。此外，特雷勒指控球队在其被诊断为癌症后，不允许其享受合法病假。

诉讼文件提及，2023年12月17日，菲尼克斯警察局国土防御局于太阳队主场比赛中进行了安保措施的实地测试。便衣警察通过持合法球票入场并藏匿武器测试结果显示有两名警察将刀具带入体育场并未被发现。

2024年12月3日，太阳队再度通过测验，此次持有两把手枪和一把刀的测试结果被成功带入球场。

这两次实地测试报告被ESPN获取并曝光。

太阳队的一名发言人此前对ESPN表示：“顾客的安全一直是我们工作的重中之重。我们不断优化和超越安全标准。定期进行的安全测试是业界标准。通过这些预防措施确保我们以最高级别的安全和准备措施运营。”

特雷勒的诉讼中还提到，2025年2月，NBA对太阳队主场安保进行了审计，而该融入未通过。特雷勒称，此次审计属于联盟对各队主场的例行审查，并非由于他此前的报告或2024年2月的测试不通过而引发。三个知情人士向ESPN透露，自2024年以来，太阳队多次未能通过联盟安检审计。

太阳队对此质疑作出反驳，坚称从未有过安保审计不合格的情况发生。